金秋十月，不僅是收獲的季節(jié)，更是自我提升的黃金期！為貫徹落實新金融黨委關于提升干部的領導力、組織力，深化內部管理效能的工作要求，泰達租賃公司于10月8日至11日以“充能蓄力，提質增效”為主題，組織了一系列專業(yè)及綜合素質提升培訓。

此次系列培訓結合上級新金融公司高質量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和公司新入職員工及青年干部的發(fā)展需求，在課程安排上，為全員量身定制以行業(yè)研究、溝通協(xié)作等方面為重點的學習內容，安排了《做高效溝通者》、《低空經(jīng)濟行研分享》、《企業(yè)征信合規(guī)問題探討》、《管理制度專題學習》等課程。

此次系列培訓是公司在總結提煉已有經(jīng)驗的基礎上，立足公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作實際需求，圍繞增強員工能力素質、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化制度意識等方面進行的針對性培訓，切實提升了團隊市場戰(zhàn)斗力和競爭力，給員工“加油、充電、賦能”。

未來，泰達租賃公司還將繼續(xù)堅持目標導向，緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，保持“謙虛謹慎、持續(xù)學習、刀刃向內”，不斷提升團隊綜合素質，加強公司人才隊伍建設，切實把人才優(yōu)勢轉化為泰達租賃公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。